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हथौड़ा नहीं, चाबी बनना है

------ हथौड़ा नहीं, चाबी बनना है ------ किसी गांव में एक ताले की दुकान थी। तालेवाला रोजाना अनेकों ताले तोड़ा करता और अनेकों चाबियां भी बनाया करता था। तालेवाले की दुकान में एक बच्चा भी रोज काम सीखने आया करता था। वो बच्चा रोज देखा करता था कि एक छोटी सी चाबी इतने मजबूत ताले को भी कितनी आसानी से खोल देती है। एक दिन बच्चे ने तालेवाले से पूछा- काका, हथौड़ा ज्यादा शक्तिशाली है, हथौड़े के अंदर लोहा भी ज्यादा है और आकार में भी यह चाबी से बड़ा है, लेकिन फिर भी हथौड़े से ताला तोड़ने में बहुत समय लगता है, और इतनी छोटी सी चाबी बड़ी ही आसानी से इस मजबूत ताले को कैसे खोल देती है? तालेवाले ने मुस्कुराकर बच्चे से कहा- बेटा, हथौड़े से तुम ताले पर ऊपर से प्रहार करते हो और उसे तोड़ने की कोशिश करते हो, लेकिन चाबी ताले के अंदर तक जाती है, उसके अंतर्मन को छूती है और उसके अंदर घूमकर ताले के अंतर्मन को बिना चोट किए स्पर्श करती है और फिर ताला आराम से खुल जाया करता है। ------ तात्पर्य ------ वाह! कितनी गूढ़ बात कही है। इसी प्रकार हम चाहे कितने भी शक्तिशाली क्यों ना हों या ताकतवर क्यों ना हों, लेकिन जब तक हम लोगों के दिल में नहीं उतरेंगे, उनके अंतर्मन को नहीं छुएंगे, तब तक कोई भी हमारी इज्जत नहीं करेगा और हमारी कोई परवाह नहीं करेगा। जिस प्रकार हथौड़े के प्रहार से ताला खुलता नहीं बल्कि टूट जाता है, ठीक वैसे ही अगर हम शक्ति के बल पर कुछ काम करना चाहते हैं, तो हम हर बार नाकाम और असमर्थ रहेंगे, क्योंकि शक्ति के द्वारा हम लोगों के दिलों को कभी भी नहीं छू सकते

कौन लोग मोदीकेयर छोड़ते है By Dr. Surekha Bhargava

कौन लोग मोदीकेयर छोड़ते है ? व हमें कैसे react करना चाहिये मोदीकेयर छोड़ने वालों का level से कोई मतलब नहीं है, income से भी कोई मतलब नहीं है । हर तरह के लोग आपको मोदीकेयर छोड़ते दिखेंगे । हर कम्पनी के लोग इधर से उधर आते रहते हैं जाते रहते हैं । हमारा ध्यान जब हमारे business से हटता है या हम हमारी कम्पनी पर भरोसा कम रखते हैं तब ही किसी leader के जाने का हमें नुक़सान होता है नहीं तो कोई भी जाए परे हमें क्या फ़र्क़ पड़ता है। यहाँ तक की मेरा तो कोई downline भी छोड़ कर जाता है तो जैसे ही उसने अपना मोदीकेयर dream मारा मेरे लिये उसकी सारी ज़िम्मेदारी मैं ख़त्म कर देती हूँ और अपना action level उसके network में बढ़ा देती हूँ। जो जाने वाला व्यक्ति होता है वो बड़े समय से ग़लत कर रहा होता है और उसके साथ के सही लोग हमारे साथ टिक जाते हैं और पहले से भी ज़्यादा growth उस network की हो जाती है . आगे जाकर हम उस व्यक्ति का धन्यवाद करते हैं जो आया ही हमें कुछ अच्छे लोगों से मिलाने के लिये था। अपनी मोदीकेयर journey में मैंने सैकड़ों लोगों को मोदीकेयर छोड़ते देखा है। बस मैंने एक पल के लिये आँखें बन्द कर के उनके लिये मौन रखा और फिर अपने काम में लग गई । Facebook से block कर देती हूँ Mobile पर block कर देती हूँ कोई post उनका दिख भी जाए तो open नहीं करती। लोगों की क़िस्मत हम नहीं बदल सकते । उनकी क़िस्मत उनके हाथ , हमारी क़िस्मत हमारे हाथ … जाने वाले लोगों के कुछ लक्षण :- 1. ये business लगातार action का business है तब तक जब तक आपके सपनों को पूरा करने वाला strong network आप तैयार नहीं कर लेते । सपने बड़े पर वक्त से पहले action छोटे कर देने वाले लोग frustration में आ जाते हैं । आख़िर कार उन्हें लगता है उनकी कम्पनी से उनके सपने पूरे नहीं हो सकते और फिर जब आप अपनी ही नाव में छेद कर लेते हो तो कभी न कभी डूब ही जाते हो 2. जो लोग लगातार complain mode में रहते हैं वो खुद ही गड्डा खोदकर उसे भरते रहते हैं व कभी positive environment नहीं बना पाते व कभी न कभी कोई ना कोई शिकायत उनके सपने से बड़ी हो जाती है व ग़लत action ले लेते हैं 3. Upline को de edify करने वाले लोग, अपलाइन से professional अच्छे relation नहीं maintain करने वाले लोग भी अनाथ जैसा ही महसूस करते हैं व इस बहलाने में कि अगली कम्पनी में उन्हें बेहतर Upline मिलेगा वे कम्पनी छोड़ जाते हैं । ऐसे ज़्यादातर लोग आदतन जल्दी ही अपने नए Upline से भी शिकायतें ही रखने लगते हैं व उनका कोई कुछ कर नहीं सकता 4. जो लोग management की इज़्ज़त नहीं करते हैं या ज़्यादा ही उनके ही भरोसे network बनाना चाहते हैं। उनका time constructively use नहीं करते या अपने काम से काम नहीं रखते हैं वो लोग भी ख़तरे में होते हैं 5. जो लोग cross lines में ज़्यादा उठते बैठते है। अपने Upline से भी ज़्यादा cross lines की सुनते हैं उनके negative हो जाने का ख़तरा हमेशा बना रहता है 6. जो लोग cardinal rules नहीं follow करते हैं उनका तो भगवान ही मालिक है 7. जो लोग basic नहीं करते या network management में ही लगे रहते हैं उनका enthusiasm ख़त्म हो जाता है फिर वो लोग दुखी रहने लगते हैं और फिर ख़तरा सिर पर मंडराने लगता है 8. जो लोग system follow नहीं करते , events को अच्छे से build नहीं करते, बड़ी मेहनत करते हैं पर power of multiplication को use नहीं कर पाते, अकेले करते करते थक जाते हैं व business छोड़ जाते हैं 9. कई बार leader सब कुछ अच्छा चलने पर भी किसी लालच में आ कर बिक जाता है व अपनी integrity की व अपने downlines के भविष्य की चिन्ता किये बिना छोड़ने का फ़ैसला पहले करता है व अपनी कम्पनी में कमियाँ बाद में निकालता है। उसे अपने बिकने के कारण की सफ़ाई में कुछ ना कुछ तो बुराइयाँ करनी ही होती हैं। वो भूल जाता है आज जो रोटी खाई है वो मोदीकेयर की है, जिस कार में बैठकर लोगों के मोदीकेयर सपने को तोड़ने की कोशिश कर रहा है वो मोदीकेयर की है, यहाँ तक की उसकी जो पहचान है वो भी मोदीकेयर से ही है पर लालच इन्सान को अन्धा बना देता है व सबसे बड़ा नुक़सान वह व्यक्ति खुद का करता है। फिर बिकने के बाद अपने targets पूरे करने के लिये गन्दगी की दलदल में फँसता चला जाता है । 10. कुछ लोग बस हमेशा confused रहते हैं और trust व belief को strong करने के काम को seriously नहीं लेते इसलिये भी इधर से उधर भटकते रहते हैं 11. कुछ लोग अपने काम की speed को बहुत ही slow रखते हैं व कई सालों तक मेहनत तो करते हैं पर momentum नहीं create कर पाते । ऐसे लोगों के लिये हमारा भी दिल धड़कता है व हम मदद करते हैं कि बस वो गति पकड़ ले 12. कुछ लोग किसी short cut या easy money के चक्कर में पड़ जाते हैं वो ये नहीं जानते plan 2 line का हो या 10 line का 50 हज़ार रूपया महीना कमाने के लिये आपकी टीम में पचास active लोग तो आपको तैयार करने ही होंगे। 5 lakh कमाने के लिये 500 active लोग सही structure में active होने ही चाहिये। network marketing जुआ नहीं है एक process है व इससे भागा नहीं जा सकता । इसके लिये अच्छा profile, अच्छे products, अच्छा system व अच्छा माहोल ही काम आयेगा। कहीं भी जाओगे मेहनत तो करनी ही होगी। खुद को धोका कब तक दोगे। Network marketing अपने आप में short cut है, अब इसमें भी short cut तलाशने वाले history हो जाते हैं । नई कम्पनी में इस सब की तलाश तो खुद को दिया जाने वाला सबसे बड़ा धोका होता है। अरे कम्पनी अगले साल तक टिक पाएगी का ही भरोसा नहीं होता तो ये सब मिलने की उम्मीद में मोदीकेयर जैसी कम्पनी को छोड़ कर जाना ज़िन्दगी की सबसे बड़ी गलती है 13. जो लोग अपनी कम्पनी पर भरोसा नहीं रखते व हर छोटे बजे बदलाव के साथ खुद को upgrade करने की बजाय बस कहीं past में ही अटक जाते हैं वो भी अपने सुनहरे भविष्य में नहीं पहुँच पाते 14. Ego व ग़ुस्से को control नहीं करने वाले लोग व patience नहीं सीखने वाले लोग भी इस business में नहीं टिक पाते हैं । सफलता आपको बड़ा करने से पहले आपके बड़प्पन की परीक्षा ज़रूर लेती है। तो अब हमें क्या करना है 1. समझदार बनना है । उपर जी गई बातों का ध्यान रखना है 2. जो चला गया वो कभी हमारा था ही नहीं। जो हमारा है वो लौट कर आएगा 3. उनसे झगड़ना नहीं है। एक कहावत है कि सुअर से झगड़ा करोगे तो दोनों गन्दे होंगे और सुअर को मज़ा आयेगा। 4. ऐसी खबरों पर ज़्यादा बात नहीं करनी है , gossip में नहीं लगना है , 5. सारा focus अपनी व अपनी टीम की सफलता पर लगा देना है 6. हमें जाने वाला नहीं, लाने वाला बनना है 7. Social media पर अपनी कम्पनी के Ora को build करना है 8. हम से ज़्यादा सफलता किसी के पास नहीं है । आओ एक दिन Modicare FB Success carnival करते हैं । एक दिन एक समय पर 5000 लोग अपनी 3 minute मोदीकेयर success story दुनिया को सुनाते है। 9. एक film में एक dialog है कि अगर सारे हिन्दुस्तानी पाकिस्तान की तरफ़ मुँह करके हल्के भी हो जाएँ तो पाकिस्तान बह जायेगा। ऐसा ही बस इन fly by night कम्पनियों का हाल है । ज़रूरत है कि हम अपना डंका बजाएँ और दुनिया को ज़ोर आवाज़ में बताएँ कि हम से अच्छा ना कोई था, ना कोई है और ना ही होगा तो बोलो क्या आप सब FB Modicare Success Carnival के लिये तैयार हो ? Are you Ready ??? Dr. Surekha Bhargava

Modicare की पूरी जानकारी

Modicare की पूरी जानकारी | Company Profile, Products.. आज की इस पोस्ट में आपको हम MODICARE MLM बिज़नेस प्लान के बारे में बतायंगे। Modicare भारत की एक प्रसिद्ध डायरेक्ट सेलिंग कंपनी है, जिसे शुरू हुए 25 वर्ष हो चुके है। modicare-business plan इस लेख में आपको निम्न बिन्दुओं पर जानकारी मिलेंगी। Modicare Company Profile Modicare Business Plan Modicare Income Plan Modicare Products Review Modicare Kya Hai? Modicare एक भारतीय MLM कंपनी है, जो हेल्थ, FMCG एग्री और ब्यूटी से जुड़े प्रॉडक्ट बेचती है। Modicare की शुरुवात 1996 में हुई थी और इसका हेड ऑफिस देश की राजधानी दिल्ली में है, Modicare के संस्थापक समीर जी मोदी है। Modicare दिल्ली से MCA के अंतगर्त रजिस्टर है और लीगल डायरेक्ट सेलिंग कंपनी लिस्ट में से एक है। Modicare, IDSA Member list में भी शामिल है। MLM कंपनी होने के कारण कोई भी व्यक्ति किसी भी धर्म, उम्र या लिंग का Modicare से बतौर डायरेक्ट सेलर जुड़ सकता है। Modicare में डायरेक्ट सेलर को Consultant कहा जाता है। अब हम इसके बिजनेस प्लान को समझते है। Modicare Business Plan Modicare एक MLM कंपनी है, इसलिए इसमें आपको मुख्यत 2 काम करने होते है। 1. प्रॉडक्ट खरीद, 3. अपने लोगों को इसके प्रोडक्ट की गुणवत्ता और खरीदी से होने वाले मुनाफों के बारे में जानकारी देकर उनको भी प्रोडक्ट खरीदने के लिए प्रेरित करना। Modicare में आपको पहले कंपनी के प्रॉडक्ट को खरीदना होगा और उनकी गुणवत्ता अपने आसपास के अन्य उपभोक्ताओं को प्रचारित करना है। नेटवर्क मार्केटिंग में आपको ज्यादा से ज्यादा लोगो को कंपनी से आपकी डाउनलाइन में जोड़ना होता है, जिससे जब भी आपकी डाउनलाइन में प्रॉडक्ट खरीद होगी, उससे कुछ प्रतिशत मुनाफा आपका भी होगा। ध्यान रखें, आपको पैसा डाउनलाइन में सिर्फ लोगों को जोड़ने पर नहीं मिलेगा, बल्कि डाउनलाइन में हो रही प्रॉडक्ट खरीद पर कमीशन निकलता है। इसलिए डाउनलाइन में ऐसे लोगो को जोड़े, जो नियमित कंपनी के प्रॉडक्ट खरीदे। रिक्रूटमेंट से पेसिव इनकम की संभावना बढ़ती है। क्योकि जब आपकी डाउनलाइन की डाउनलाइन में भी प्रॉडक्ट खरीद होगी, तो उसको कमीशन भी आपको मिलेगा। Modicare से कैसे ज़ुड़े। Modicare से जुड़ने के लिए आप किसी भी Modicare Conusltant (डायरेक्ट सेलर) की मदद ले सकते है। जिससे आपको बतौर स्पॉन्सर उनसे मदद मिलती रहेगी। Modicare Income Plan अब हम Modicare इनकम प्लान को समझते है। जिसमें हम जानेंगे, कि Modicare कितने प्रकार की इनकम प्रदान करती है व उनको प्राप्त करने की शर्तें क्या है? Modicare PV BV Meaning इनकम प्लान समझने से पहले हमें Modicare कंपनी के कुछ मुख्य पहलू के बारे में समझना जरूरी है, जिसका नाम BV व PV है। तो चलिए समझते है, कि Modicare कंपनी में PV व BV का क्या अर्थ है और Modicare कंपनी में इसका क्या उपयोग है? Modicare मे BV और PV की बहुत अहम भूमिका है, इस कंपनी में BV की फुलफॉर्म Business Volume है और PV का फुलफॉर्म Point Value है। Modicare मे BV और PV दो मुद्रा यूनिट हैं। Modicare में 1 PV = 27 BV के बराबर होती है। Modicare के हर प्रॉडक्ट पर निश्चित PV और BV तय होती है, जो प्रॉडक्ट खरीदने पर मिलती है। Modicare मे PV डायरेक्ट सेलर की लेवल निकालने में सहायक होती है और BV का उपयोग आपके द्वारा कमाए जाने वाली राशि को रुपये में तब्दील करने के किया जाता है। तो अब समझते है, कि Modicare कंपनी आपको कितने प्रकार की इनकम प्रदान करती है। Types of Income in Modicare Modicare कंपनी 10 प्रकार की इनकम प्रदान करने का वादा है जो कि निम्नलिखित है। Saving On Consumption (10 to 20%) Retail Profit (20%) Accumulative Performance Bonus (7% – 16%) Director Bonus (4%) Team Builder Bonus (14%) Leadership Productivity Bonus (15%) Dream Travel Fund (3%) Dream Vehicle Fund (5%) Dream House Fund (3%) Atoot Bandhan Bonus (2%) ध्यान रखें, शुरू में आपको सारी इनकम नहीं मिलने वाली है। हर एक इनकम पाने के लिए कुछ शर्ते और लेवल है, जिन्हें पार करने के बाद ही आपको वह इनकम मिलेगी। 1. Saving On Consumption Modicare कंपनी जो आपको पहली प्रकार की इनकम प्रदान करती है, उसका नाम Saving On Consumption है यानि “उपयोग पर बचत“। अगर कोई Consultant जब Modicare से प्रॉडक्ट लेता है, तो उसे प्रॉडक्ट MRP से कम कीमत यानि DP (Distributor Price) पर मिलते है। इससे Modicare डायरेक्ट सेलर की बचत होती है, जिसे Modicare ने एक इनकम के रूप में दिखाया है। इसे रीटेल प्रॉफ़िट भी कहते है, जो Modicare की दूसरी इनकम है। 2. Retail Profit Modicare कंपनी जो आपको दूसरी प्रकार की इनकम प्रदान करती है, उसका नाम रिटेल प्रॉफिट है। इस इनकम के अनुसार आप Modicare कंपनी के प्रॉडक्ट MRP रेट पर बेच कर कुछ प्रॉफिट कमा सकते हैं। Modicare कंपनी अपने डायरेक्ट सेलर को प्रॉडक्ट डिस्ट्रीब्यूटर प्राइस (DP) में देता है, जो प्रॉडक्ट MRP से कम होती है। Retail Profit = MRP - DP यह रीटेल प्रॉफ़िट और Saving On Consumption एक ही चीज़ है। अगर कोई Modicare के प्रॉडक्ट खरीदकर आगे बेचता है, तो उसे रीटेल प्रॉफ़िट कहते है और खुद ही उपयोग करता है, तो उसे Saving On Consumption कहा जाता है। 3. Performance Bonus Modicare कंपनी जो आपको तीसरी इनकम का नाम Performance Bonus है। इस इनकम के अनुसार कंपनी आपको अपने टोटल BV टर्नओवर में से 7 से 16% तक प्रदान करती है, लेकिन इस इनकम को समझने से पहले हमें Modicare कंपनी के लेवल चार्ट को समझना बेहद जरूरी है। जो कि निम्न है, ऊपर दिए गए चार्ट के द्वारा आप समझ सकते हैं, कि कितने BV व PV करने पर कंपनी आपको कितने प्रतिशत इनकम मिलती है। इसे हम एक उदाहरण से समझते है, जैसा कि आपने Modicare से हजार रुपए के प्रॉडक्ट लिए, उससे Modicare आपको 18 PV व 486 BV (18×27) प्रदान करती है और जैसा, कि आप चार्ट में देख सकते है, कि 1 से लेकर 300 PV तक Consultant लेवल मिलता है और परफॉर्मेंस बोनस 7 प्रतिशत होता है। जैसा, कि मै आपको ऊपर लेख पर बता चुका हूँ, कि पैसा निकालने के लिए हम BV का प्रयोग करते है। हजार रुपए का प्रॉडक्ट खरीदने पर 486 BV मिलती है, जिसका 7 प्रतिशत के हिसाब से Modicare कंपनी द्वारा ₹ 34 का परफॉर्मेंस बोनस आपको प्रदान किया जाएगा। ऐसे ही आप PV और BV के अनुसार सभी लेवल और उनपर मिलने वाला परफॉर्मेंस बोनस निकाल सकते है। 4. Director Bonus डायरेक्टर बोनस को पाने के लिए एक शर्त है। इस इनकम के लिए Director लेवल पर होना अनिवार्य है। Modicare-Director-Bonus-Income डायरेक्टर लेवल पर आने के लिए आपको स्वयं की 26 PV और आपको अपने डायरेक्ट डाउनलाइन ग्रुप से 1250 PV का बिजनेस करना अनिवार्य होता है। Modicare में Director Bonus निकालने के लिए एक फार्मूला है, जो कि निम्नलिखित है, Director Bonus = कंपनी की कुल मासिक PV का 4% ÷ मौजूदा महीने में सबके द्वारा DB पॉइंट एकत्रित ध्यान रखें, इसमें कंपनी खुद डायरेक्ट सेलर के बिज़नेस प्रदर्शन अनुसार हर महीने DB पॉइंट देती है, जो बदलते रहते है। यह इनकम हासिल DB पॉइंट और खुदकी व डाउनलाइन की कुल PV पर निर्भर रहती है। 5. Team Builder Bonus Modicare कंपनी पाँचवी प्रकार की इनकम प्रदान करती है, वह Team Builder Bonus है। इस इनकम के अनुसार कंपनी आपको अपने टोटल BV टर्नओवर में से 14% प्रदान करती है। इस इनकम को पाने के लिए Senior Director (SD) लेवल पर होना अनिवार्य है। यह इनकम उन सभी डायरेक्टर में बांट दी जाती है, जो इस इनकम के लिए योग्य होते है। यह इनकम डाउनलाइन की 9 जनरेशन तक दी जाएगी। यह PV (पॉइंट्स सिस्टम) पर आधारित होती है, जिसे हम टीम बिल्डर बोनस प्वाइंट (TBB) कहेंगे। इसके आगे की भी सभी इनकम में अलग-अलग पॉइंट का उपयोग होता है। जो भी Consultant नीचे चार्ट में बताए लेवल को पा लेता है, उसे कंपनी के कुल पॉइंट के अनुसार ही बोनस प्वाइंट दिए जाते हैं। modicare-team-builder-bonus Modicare कंपनी में Team Builder Bonus निकालने के लिए एक फार्मूला है, जो कि निम्नलिखित है। Team Builder Bonus = कंपनी की कुल मासिक PV का 14% ÷ मौजूदा महीने में सबके द्वारा TBB पॉइंट एकत्रित 6. Leadership Productivity Bonus अगली इनकम को Leadership productivity Bonus के नाम से जाना जाता है। इस इनकम के रूप में Modicare कंपनी अपने कुल PV में से 15 प्रतिशत का बोनस प्रदान करती है। इस इनकम को पाने के लिए कुछ शर्तें है, जो कि निम्नलिखित है इस इनकम के लिए Senior Director लेवल या उसके ऊपर लेवल पर होना अनिवार्य है। इसके अलावा अपने किसी एक डायरेक्ट लेग (डाउनलाइन) में 3600 PV का टर्नओवर करना अनिवार्य है। इसमें डायरेक्ट सेलर के प्रदर्शन अनुसार हर महीने LPB (Leadership Productivity Bonus) पॉइंट दिये जाते है। LPB पोइंट वितरण को आप नीचे दिये टेबल से समझ सकते है। Modicare-LEADERSHIP-PRODUCTIVITY-BONUS Modicare कंपनी में Leadership Productivity Bonus निकालने के लिए निम्न फॉर्मूला का उपयोग होता है। Leadership Bonus = कंपनी की कुल मासिक PV का 15% ÷ मौजूदा महीने में सबके द्वारा LPB पॉइंट एकत्रित 7. Dream Travel Bonus अगली इनकम Dream Travel Bonus है। इस इनकम के रूप में Modicare कंपनी अपने PV में से 5 प्रतिशत इस बोनस के रूप में प्रदान करती है। इस इनकम को पाने के लिए कुछ शर्तें है, जो कि निम्नलिखित हैं इसके लिए Senior Director लेवल या उससे ऊपर के लेवल पर होना अनिवार्य है। इस इनकम के लिए Team Builder Bonus प्राप्त व योग्य डायरेक्टर होना अनिवार्य है। Modicare कंपनी में DTB पॉइंट निकालने के निम्न फॉर्मूला का उपयोग किया जाता है। DTB Point Value = कंपनी की कुल मासिक PV का 3% ÷ मौजूदा एक महीने में 5 जनरेशन से एकत्रित TBB पॉइंट इन DTB पॉइंट को एकत्रित किया जाता है और जब कंपनी यात्रा (ट्रिप) जारी करती है, तब इनका उपयोग होता है। यह ट्रिप में न्यूनतम DTB पॉइंट की जरूरत होती है, जो कंपनी खुद निर्धारित करती है। 8. Dream Vehicle Bonus इस इनकम के रूप में Modicare कंपनी अपने कुल PV में से 3 प्रतिशत का बोनस प्रदान करती है। इस इनकम को पाने के लिए कुछ शर्तें है, जो कि निम्नलिखित है इस इनकम के लिए Modicare में Senior Executive Director लेवल या उससे ऊपर के लेवल पर होना अनिवार्य है। इस इनकम के लिए Senior Executive Director लेवल या उससे ऊपर के लेवल को लगातार 3 महीने तक बनाए रखना पडता है। इस इनकम के लिए Team Builder Bonus प्राप्त व योग्य डायरेक्टर होना अनिवार्य है। Modicare कंपनी में Dream Vehicle Bonus निकालने के लिए निम्न फॉर्मूला उपयोग करती है। DVB Point Value = कंपनी की कुल मासिक PV का 3% ÷ मौजूदा एक महीने में एकत्रित TBB पॉइंट इस इनकम से मिलने वाले पैसे से बाइक या कार लेना जरूरी है और बाइक कम से कम 50,000 रुपये की खरीदनी होगी। यह इनकम हर महीने 1 लाख से ज़्यादा किसी भी लीडर को नहीं मिलेगी। 9. Dream House Bonus Modicare की 9वी इनकम को Dream House Bonus के नाम से जाना जाता है। इस इनकम के रूप में Modicare कंपनी अपने कुल PV में से 3 प्रतिशत का बोनस प्रदान करती है। इस इनकम को पाने के लिए कुछ शर्तें हैं, जो कि निम्नलिखित है इसके लिए Qualified Presidential Director लेवल या उससे ऊपर के लेवल पर होना अनिवार्य है। इसके साथ-साथ Presidential Director लेवल या उससे ऊपर के लेवल को लगातार 3 महीने तक बनाए रखना पड़ता है। इस इनकम के लिए Team Builder Bonus प्राप्त व योग्य डायरेक्टर होना अनिवार्य है। Modicare कंपनी Dream House Bonus निकालने के लिए इस फॉर्मूला का उपयोग करती है। DHB Point Value = कंपनी की कुल मासिक PV का 3% ÷ मौजूदा एक महीने में एकत्रित TBB पॉइंट ध्यान रखें Dream House Bonus इनकम हर महीने 1,20,000 से ज़्यादा की नही मिलती है। 10. Atoot Bandhan Bonus Modicare कंपनी जो आपको दसवीं प्रकार की इनकम देती है, उसे Modicare में अटूट बंधन बोनस के नाम से जाना जाता है। जिसे Modicare ने हाल ही में अपने प्लान में डाला है। इस इनकम के रूप में Modicare अपने कुल PV में से 2 प्रतिशत का बोनस प्रदान करती है। इस इनकम को पाने के लिए कुछ शर्तें निम्नलिखित है, इस इनकम के लिए आपको Crown Diamond Director लेवल याउसके ऊपर लेवल पर होना अनिवार्य है। डायरेक्ट सेलर का यहाँ Team Builder Bonus योग्य होना भी अनिवार्य है। अटूट बंधन बोनस की गणना में निम्न फॉर्मूला उपयोग किया जाता है। ABB Point Value = कंपनी की कुल मासिक PV का 2% ÷ मौजूदा एक महीने में एकत्रित TBB पॉइंट Modicare Products Modicare की प्रॉडक्ट लिस्ट बहुत लंबी है। जिसमे हेल्थ, फ़ूड, बीयूटी, हाउसहोल्ड, ज्वेलरी जैसे सैकड़ो प्रॉडक्ट शामिल है। Modicare के प्रॉडक्ट पैकेजिंग में उचित क्वालिटी के हैं और कीमत के तहत अधिकतर मार्केट में मौजूद कंपनी से किफ़ायती है। थैंक्स,,,😊

7 Steps for Sure Success in Network Marketing by V international

 YouTube (https://youtu.be/ANLsw7kOyVI)
List Making & Selection - Step 1 in 7 Steps for Sure Success in Network Marketing (Hindi)

YouTube (https://youtu.be/fva6P0FLO7Y)
Prospecting & Appointment fixing - Step 2 in 7 Steps for Sure Success in Network Marketing

YouTube (https://youtu.be/hLPEt_63iPQ)
Plan Presentation - Step 3 in 7 Steps for Sure Success in Network Marketing

YouTube (https://youtu.be/sXs0GQUua_M)
Follow up & Closing - Step 4 in 7 Steps for Sure Success in Network Marketing


YouTube (https://youtu.be/PnY5xiPj6ss)
Train your Team - Step 5 in 7 Steps for Sure Success in Network Marketing

YouTube (https://youtu.be/13NQHzNNQ98)
Duplication - Step 6 in 7 Steps for Sure Success in Network Marketing

YouTube (https://youtu.be/c0rO2Uzznko)
Repetition - Step 7 in 7 Steps for Sure Success in Network Marketing

YouTube (https://youtu.be/kKDM5Ridvuo)
Sales Closing in Detail- Part 1 by V International

YouTube (https://youtu.be/22JOLhsgNh8)
Sales Closing in Detail- Part 2 by V International

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Agar aap Modicare me seriously apna future
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ko khud use kariye aur apni team ko bhi
share kariye.

1000+ hours lage hai ye sab,
aap ke liye banane ke liye.

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